Un arma secreta para informe de auditoria interna sg sst

En CTMA Consultores contamos con un personal de gran cualificación para realizar diferentes tipos de auditorías, nos encargamos de hacer cumplir los requisitos establecidos por la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Es fundamental que el auditor interno tenga habilidades de comunicación efectivas para transmitir sus hallazgos de forma clara y concisa, tanto a la Gestión como al personal involucrado en el proceso.

Para que la auditoría SG-SST sea efectiva y genere resultados positivos, se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

Incumplir o dilatar los tiempos establecidos en el plan de auditoría, esto puede suscitar retrasos en la ejecución de esta.

En el momento en el que se establece que se va a realizar una auditoría es muy importante solicitarle al auditor o a la entidad encargada de la Auditoría lo denominado como el Plan de Auditoría el cual en términos sencillos es un documento en el que se establece que tipo de requisitos se deben tener para el cumplimiento de los requisitos que serán evaluados.

Capacitación del equipo auditor: Fijar que los auditores tengan los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la auditoría.

El auditor interno debe ser capaz de analizar de modo crítica la información recopilada durante la auditoría, identificando áreas de mejoría y proponiendo soluciones efectivas para garantizar un entorno sindical seguro y saludable.

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Involucrar a la alta dirección: La alta dirección debe estar comprometida y participar auditoria de cumplimiento del sg-sst activamente en el proceso de auditoría.

La norma internacional más utilizada para la certificación de SG-SST es la ISO 4500Esta norma establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y Vigor en el trabajo, con el objetivo de avisar lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.

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Identificar riesgos: Las auditoríTriunfador pueden ayudar a identificar riesgos potenciales en el lugar de trabajo, lo que permite a la estructura tomar medidas preventivas formato lista de chequeo auditoria interna sg sst para minimizar estos riesgos.

* Se han def inido las competencias para todo el personal en Seguridad y Salud en el Trabajo en términos de:

Una momento tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital en el que cara singular de los requisitos este separado por una carpeta diferente.